下岗女工退休年龄问题涉及到国家政策和相关法律法规，具体情况可能因国家、地区、行业等不同而有所差异。以下是在中国大陆的相关情况说明。

退休年龄规定

根据中国大陆现行的《社会保险法》，女工退休年龄为：

1. 国家规定的单位参加基本养老保险的女工，一般退休年龄为50岁（矿工）、55岁（工人）、60岁（职员）；

2. 对于部分女性从事特殊工种或特殊岗位的情况，可能会有特殊的退休年龄规定，如护士、教师等，一般为5055周岁。

需要强调的是，具体的退休年龄要根据当地的人力资源社会保障部门出台的具体文件来进行确认。在具体情况下，可能需要咨询当地人力资源社会保障部门或相关单位，以获取准确的信息。

指导建议

1.

了解政策规定：

如果您是下岗女工，需要根据自身情况了解工作单位所在地区的具体政策规定，以确定自己的退休年龄。

2.

合理规划退休生活：

针对退休年龄，建议提前规划个人的退休生活，包括经济支出、健康保障等方面，合理安排财务和生活。

3.

合理安排财务：

退休前，可以考虑进行财务规划，为未来的退休生活做好充分准备，包括理财投资、社保福利等方面。

4.

求助专业人士：

如果对退休年龄或相关政策规定存有疑问，建议寻求专业的社会保险或法律顾问的帮助，以获取准确的信息和建议。

对于下岗女工的退休年龄问题，了解政策规定、合理规划退休生活、合理安排财务以及求助专业人士都是很重要的，这样可以为未来的退休生活做好充分准备。